Les 10 meilleures sociétés de gardiennage au Maroc
Choisir une société de gardiennage se fait presque toujours sur recommandation, sans que le donneur d’ordre puisse comparer quoi que ce soit. Ce classement applique une grille publiée à dix sociétés en activité, à partir de ce que chacune écrit sur son propre site. Ce qu’il mesure est donc la transparence publique, et rien d’autre : c’est ce qu’un acheteur peut vérifier avant même de décrocher son téléphone.
En bref
Dix sociétés de gardiennage marocaines, classées sur une grille de neuf critères publiée avant le classement lui-même. Chaque point correspond à une information que la société publie sur son propre site : cadre de la loi 27-06 revendiqué, certifications, année de création, couverture, effectif, références, coordonnées. La grille mesure ce qu’un acheteur peut vérifier seul, avant tout appel.
Ce que ce classement mesure
Un classement de prestataires ne vaut que par sa méthode, et la plupart de ceux qu’on trouve n’en publient aucune. Celui-ci en publie une, et elle a une limite qu’il faut énoncer d’emblée : elle mesure ce que chaque société rend public, pas la qualité de ses agents. Une entreprise excellente qui néglige son site sera mal classée. Une entreprise ordinaire qui documente tout sera bien classée.
Ce biais est assumé, parce qu’il recouvre quelque chose de réel. Un donneur d’ordre qui devra un jour produire des pièces à un auditeur, à un assureur ou à un client final a intérêt à travailler avec un prestataire qui sait déjà produire les siennes. La transparence publique n’est pas la compétence, mais elle en est un indice bon marché, et c’est le seul qu’on puisse vérifier sans engager la conversation.
Ce qui n’entre pas dans la note
Ni le tarif, ni la taille, ni la notoriété. Aucune société citée ici n’est partenaire d’entrer.ma, aucune n’a été contactée avant publication, aucune n’a payé sa place ni ne pourrait le faire. Le relevé a été fait sur les sites publics, comme n’importe quel acheteur peut le refaire.
Une conséquence à énoncer clairement, parce qu’elle est visible plus bas : une note basse signifie que le site publie peu, et rien d’autre. Elle ne dit pas qu’une société travaille mal, ni qu’elle manque à ses obligations, ni qu’il faut l’écarter. Une entreprise dont le site tient en une page peut très bien détenir une certification, une autorisation en règle et des clients satisfaits : elle ne l’écrit simplement pas. La seule chose que la note mesure, c’est le travail de vérification qu’il vous restera à faire vous-même avant de signer.
Les dix sociétés
Grille de notation (12 points au total)
| Critère | Points | Comment il est vérifié |
|---|---|---|
| Cadre de la loi 27-06 revendiqué | 2 | La société écrit sur son site qu’elle exerce dans le cadre de la loi 27-06 sur le gardiennage. |
| Certification affichée | 2 | Certification nommée sur le site (ISO 9001, ISO 18788, ISO 45001...). |
| Protection des données traitée sur le site | 2 | Mention publique de la loi 09-08, de la CNDP ou du RGPD, avec l’URL de la page où elle figure. |
| Année de création publiée | 1 | Date de création écrite sur le site de la société. |
| Couverture de plusieurs villes | 1 | Au moins deux villes desservies, nommées sur le site. |
| Effectif publié | 1 | Nombre d’agents ou de salariés écrit sur le site. |
| Références clients publiées | 1 | Clients nommés ou logos de clients affichés sur le site. |
| Adresse du siège publiée | 1 | Adresse postale complète écrite sur le site. |
| Téléphone et adresse e-mail publiés | 1 | Les deux moyens de contact figurent sur le site, pas seulement un formulaire. |
7/ 121. GRS Maroc
Gardiennage · Télésurveillance · Événementiel
Société casablancaise créée en 2015, qui écrit exercer dans le respect de la loi 27-06 et publie la liste nominative de ses clients.
- Créée en
- 2015
- Siège
- Casablanca, Maarif, 259 angle boulevard Ghandi et Ibn Moqla
- Couverture
- Casablanca, Rabat, Marrakech, Agadir
- Cadre de la loi 27-06 revendiqué : oui
- Certification affichée : non documenté
- Protection des données traitée sur le site : non documenté
- Année de création publiée : oui
- Couverture de plusieurs villes : oui
- Effectif publié : non documenté
- Références clients publiées : oui
- Adresse du siège publiée : oui
- Téléphone et adresse e-mail publiés : oui
6/ 122. Ainsi Maroc Group
Gardiennage · Contrôle d’accès · Événementiel · Nettoyage
Groupe de services créé en 1990, dont le gardiennage est une branche parmi le nettoyage et le travail temporaire. Il affiche deux certifications ISO et un effectif de plus de dix-neuf mille collaborateurs.
- Créée en
- 1990
- Siège
- Casablanca, 171 boulevard de la Résistance
- Effectif annoncé
- plus de 19 000 collaborateurs en 2024
- Certifications
- ISO 9001, ISO 14001
- Cadre de la loi 27-06 revendiqué : non documenté
- Certification affichée : oui
- Protection des données traitée sur le site : non documenté
- Année de création publiée : oui
- Couverture de plusieurs villes : non documenté
- Effectif publié : oui
- Références clients publiées : non documenté
- Adresse du siège publiée : oui
- Téléphone et adresse e-mail publiés : oui
4/ 123. Groupe Mondial Service Maroc
Gardiennage · Télésurveillance · Contrôle d’accès · Événementiel · Nettoyage
Groupe créé en 2000, certifié ISO 9001 par Bureau Veritas, dont la branche gardiennage annonce la couverture géographique la plus large de ce relevé, onze villes de Tanger à Dakhla.
- Créée en
- 2000
- Couverture
- Casablanca, Rabat, Marrakech, Tanger, Agadir, Fès, Meknès, Kénitra, Oujda, Laâyoune, Dakhla
- Certifications
- ISO 9001:2015 (Bureau Veritas)
- Cadre de la loi 27-06 revendiqué : non documenté
- Certification affichée : oui
- Protection des données traitée sur le site : non documenté
- Année de création publiée : oui
- Couverture de plusieurs villes : oui
- Effectif publié : non documenté
- Références clients publiées : non documenté
- Adresse du siège publiée : non documenté
- Téléphone et adresse e-mail publiés : non documenté
4/ 124. GHS Gardiennage
Gardiennage · Événementiel · Vidéosurveillance
Opérateur du nord, implanté à Tétouan et présent sur quatre villes du détroit, annonçant cent agents actifs.
- Siège
- Tétouan, 15 avenue Halouan
- Couverture
- Tétouan, Martil, M’diq, Fnideq
- Effectif annoncé
- 100 agents actifs
- Cadre de la loi 27-06 revendiqué : non documenté
- Certification affichée : non documenté
- Protection des données traitée sur le site : non documenté
- Année de création publiée : non documenté
- Couverture de plusieurs villes : oui
- Effectif publié : oui
- Références clients publiées : non documenté
- Adresse du siège publiée : oui
- Téléphone et adresse e-mail publiés : oui
4/ 125. GSGI Maroc
Gardiennage
Société rbatie d’une cinquantaine de personnes, qui pratique le gardiennage mobile en plus du poste fixe. Ses références publiées sont canadiennes, dont deux consulats généraux à Montréal.
- Siège
- Rabat, 12 rue de Tétouan, Hassan
- Effectif annoncé
- plus de 50 personnes
- Cadre de la loi 27-06 revendiqué : non documenté
- Certification affichée : non documenté
- Protection des données traitée sur le site : non documenté
- Année de création publiée : non documenté
- Couverture de plusieurs villes : non documenté
- Effectif publié : oui
- Références clients publiées : oui
- Adresse du siège publiée : oui
- Téléphone et adresse e-mail publiés : oui
4/ 126. Maroc Gard
Gardiennage · Accueil · Événementiel · Vidéosurveillance
Opérateur couvrant six villes, qui met la loi 27-06 en avant dans sa présentation et propose l’accueil en plus du gardiennage.
- Couverture
- Casablanca, Rabat, Fès, Marrakech, Kénitra, Tanger
- Cadre de la loi 27-06 revendiqué : oui
- Certification affichée : non documenté
- Protection des données traitée sur le site : non documenté
- Année de création publiée : non documenté
- Couverture de plusieurs villes : oui
- Effectif publié : non documenté
- Références clients publiées : non documenté
- Adresse du siège publiée : non documenté
- Téléphone et adresse e-mail publiés : oui
- 4/ 12
7. S4P Group
Gardiennage · Télésurveillance · Événementiel · Nettoyage
Structure casablancaise annonçant plus de 650 collaborateurs, avec une offre qui va du gardiennage au travail temporaire. Sa couverture est décrite par régions plutôt que par villes.
- Siège
- Casablanca, 80 boulevard Moulay Slimane
- Couverture
- Casablanca-Settat, Tanger-Tétouan-Al Hoceima, Souss-Massa
- Effectif annoncé
- plus de 650 personnes
- Cadre de la loi 27-06 revendiqué : non documenté
- Certification affichée : non documenté
- Protection des données traitée sur le site : non documenté
- Année de création publiée : non documenté
- Couverture de plusieurs villes : oui
- Effectif publié : oui
- Références clients publiées : non documenté
- Adresse du siège publiée : oui
- Téléphone et adresse e-mail publiés : oui
- 4/ 12
8. SGI Sécurité
Gardiennage · Télésurveillance · Événementiel · Accueil
Société casablancaise de 140 personnes, qui publie des témoignages clients signés et nommés, avec le nom de leur entreprise.
- Siège
- Casablanca, 121 rue Annakhil, Oulfa
- Effectif annoncé
- 140 personnes
- Cadre de la loi 27-06 revendiqué : non documenté
- Certification affichée : non documenté
- Protection des données traitée sur le site : non documenté
- Année de création publiée : non documenté
- Couverture de plusieurs villes : non documenté
- Effectif publié : oui
- Références clients publiées : oui
- Adresse du siège publiée : oui
- Téléphone et adresse e-mail publiés : oui
1/ 129. Celya Inter Pro
Gardiennage · Vidéosurveillance · Nettoyage
Opérateur associant sécurité privée, vidéosurveillance et propreté, sur le modèle du prestataire de services généraux.
- Cadre de la loi 27-06 revendiqué : non documenté
- Certification affichée : non documenté
- Protection des données traitée sur le site : non documenté
- Année de création publiée : non documenté
- Couverture de plusieurs villes : non documenté
- Effectif publié : non documenté
- Références clients publiées : non documenté
- Adresse du siège publiée : non documenté
- Téléphone et adresse e-mail publiés : oui
0/ 1210. NS Protect Maroc
Gardiennage · Événementiel · Accueil
Société qui revendique une vingtaine d’années d’activité et couvre la protection rapprochée en plus du gardiennage de site.
- Cadre de la loi 27-06 revendiqué : non documenté
- Certification affichée : non documenté
- Protection des données traitée sur le site : non documenté
- Année de création publiée : non documenté
- Couverture de plusieurs villes : non documenté
- Effectif publié : non documenté
- Références clients publiées : non documenté
- Adresse du siège publiée : non documenté
- Téléphone et adresse e-mail publiés : non documenté
Relevé effectué le 12 août 2026 sur les sites publics des sociétés citées. Un critère non trouvé est compté comme non documenté, jamais comme absent : ce classement mesure ce que chaque société publie. Une société qui constate une erreur ou qui a mis son site à jour peut nous écrire à contact@entrer.ma, la fiche sera corrigée.
Le cadre légal, et ce qu’il vous autorise à exiger
Le gardiennage est l’une des professions les plus encadrées du pays. La loi n° 27-06, promulguée le 30 novembre 2007, réserve aux seules personnes autorisées la surveillance ou le gardiennage de lieux publics ou privés, la sécurité des personnes qui s’y trouvent, et le transport de fonds, bijoux ou métaux précieux. L’autorisation est délivrée par le wali de la région du siège social, après instruction par une commission qu’il préside.
Pour un donneur d’ordre, l’intérêt de ce texte est pratique : il vous donne une liste de pièces que votre prestataire détient forcément s’il est en règle, et que vous pouvez donc réclamer sans passer pour un client difficile.
| Ce que la loi impose au prestataire | Ce que vous pouvez demander |
|---|---|
| Déclarer chaque embauche avant l’entrée en vigueur du contrat de travail | La preuve de déclaration des agents affectés à votre site, nominativement |
| Tenir un registre spécial du personnel au siège et dans chaque agence | La confirmation que les agents de votre site y figurent, avec leur lieu d’affectation |
| Doter chaque agent d’une carte professionnelle et veiller à son port | La carte des agents en poste, qui porte photo, employeur, affiliation sociale et fonction |
| Être couverte par une assurance professionnelle | L’attestation en cours de validité, et la vérifier à chaque reconduction |
Ces exigences ne sont pas théoriques : les cahiers des charges des marchés publics marocains les reprennent déjà, et un cahier des prescriptions spéciales de marché public constitue un modèle utile pour un acheteur privé qui rédige son premier contrat. La doctrine française du contrôle de la sécurité privée donne une idée de la profondeur qu’un contrôle peut atteindre, à titre de comparaison.
Un point que presque personne ne traite
Le poste de garde tient un registre des visiteurs. Ce registre est un fichier de données personnelles, et il relève de la loi 09-08. Le responsable de traitement n’est pas la société de gardiennage : c’est vous, l’entreprise sur le site de laquelle les visiteurs sont enregistrés. Le prestataire intervient dans la chaîne, et l’éditeur de l’outil agit en sous-traitant. Ce partage des rôles doit être écrit avant tout déploiement, et pris en compte dans vos formalités auprès de la CNDP. Aucun des dix sites relevés ne l’explique à ses clients.
Sociétés examinées et écartées
Une vingtaine de sociétés ont été examinées pour dix retenues. Les motifs d’exclusion sont eux aussi une information utile : un site injoignable au moment où un acheteur cherche un prestataire est un fait, pas un détail.
| Société | Motif au 12 août 2026 |
|---|---|
| Advence Protect | Accès au site refusé de façon persistante, aucun fait vérifiable à la source |
| HVNET Gardiennage | Délai de connexion dépassé sur plusieurs tentatives |
| Omega Group | Nom de domaine ne résolvant plus |
| Maroc Pro Gard | Certificat de sécurité expiré, connexion impossible |
| G4S Maroc, Brink’s Maroc | Seule l’activité de transport de fonds a pu être vérifiée sur leurs pages, pas le gardiennage de site |
| New Vigile Guard | Faits insuffisamment concordants sur le site pour être reportés tels quels |
| Plusieurs noms cités par des annuaires | Aucun site propre trouvé, donc aucun fait vérifiable de première main |
Ce que la grille ne dit pas
Elle ne dit rien de la qualité réelle d’une vacation, qui se juge sur site et sur durée. Notre guide choisir une société de gardiennage détaille les critères qui ne se lisent pas sur un site : taux de rotation des agents, encadrement intermédiaire, conduite à tenir en cas d’incident, contenu réel du contrat.
Un dernier point, et il concerne autant le prestataire que son client. Sur la plupart des sites gardés, l’agent tient encore le registre des visiteurs sur un cahier. Ce cahier est illisible, ses sorties ne sont pas tenues, et chaque visiteur y lit les coordonnées du précédent. C’est le maillon faible de la prestation, et c’est le sujet de notre page destinée aux sociétés de gardiennage elles-mêmes.
Une société citée ici qui souhaite faire corriger une information ou signaler une mise à jour de son site peut écrire à contact@entrer.ma.
Sources
- Bulletin officiel n° 5584 (2007) : loi n° 27-06 relative aux activités de gardiennage et de transport de fondsSGG (Maroc)
- Bulletin officiel n° 5888 (2010) : textes d’application relatifs au gardiennageSGG (Maroc)
- CPS type de marché public marocain de gardiennage (ministère de la Santé) : exigences contractuelles réellessante.gov.ma
- CNAPS : référentiels de contrôle à destination des professionnels de la sécurité privéeCNAPS
- Texte de la loi 09-08CNDP
- Formalités préalables CNDP : déclaration vs autorisation, formulaires F211/F112, délaisCNDP
Questions fréquentes
Quelles sont les sociétés de gardiennage au Maroc ?
Le secteur compte un grand nombre d’opérateurs, du groupe national de plusieurs milliers de salariés à la structure régionale d’une centaine d’agents. Les dix sociétés classées sur cette page ont toutes un site consultable et une activité de gardiennage décrite noir sur blanc. Par ordre alphabétique : Ainsi Maroc Group, Celya Inter Pro, GHS Gardiennage, Groupe Mondial Service Maroc, GRS Maroc, GSGI Maroc, Maroc Gard, NS Protect Maroc, S4P Group et SGI Sécurité. Cette liste n’est pas exhaustive et ne prétend pas l’être : elle retient les sociétés dont les informations ont pu être vérifiées à la source, et écarte celles dont le site était injoignable au moment du relevé.
Quel est le prix d’une société de gardiennage au Maroc ?
Aucun tarif public n’existe : le prix se construit contrat par contrat, selon le nombre de postes, l’amplitude horaire, le travail de nuit, les dimanches et jours fériés, et les exigences propres au site. La loi 27-06 pèse directement sur cette structure de coût, puisque chaque agent doit être déclaré avant son embauche, inscrit au registre spécial du personnel, porteur d’une carte professionnelle et couvert par l’assurance de l’entreprise. Une offre nettement inférieure aux autres finance rarement ces obligations, et c’est le donneur d’ordre qui en porte le risque : demander les déclarations d’embauche et les cartes professionnelles des agents affectés renseigne mieux qu’une grille tarifaire.
Comment vérifier qu’une société de gardiennage est en règle ?
Trois pièces se demandent sans gêne et se produisent vite quand tout est en ordre : l’autorisation d’exercice délivrée par le wali de la région du siège social, la preuve de la déclaration d’embauche des agents affectés à votre site, et leurs cartes professionnelles, qui portent photo, raison sociale de l’employeur, numéro d’affiliation à la sécurité sociale et fonction. Une entreprise qui produit ces documents en quelques jours est une entreprise qui tient ses registres, ce qui est le meilleur indice de la façon dont elle tiendra votre accueil.
Le salaire des agents entre-t-il dans le choix d’un prestataire ?
Il y entre indirectement, par la rotation. Un poste mal rémunéré change d’occupant souvent, et chaque rotation efface les consignes du site : qui a le droit d’entrer, quel visiteur mérite un traitement particulier, quelle porte reste fermée. Un donneur d’ordre a donc intérêt à regarder la stabilité des équipes autant que le tarif horaire, et à demander le taux de rotation sur les sites comparables au sien.
Sur quoi ce classement est-il établi ?
Sur une grille de neuf critères publiée en tête de page, appliquée à ce que chaque société publie sur son propre site le 12 août 2026. Un critère non trouvé compte comme non documenté, jamais comme absent : une société peut très bien détenir une certification sans l’afficher. Le classement mesure donc la transparence publique, pas la qualité de la prestation, qui ne s’évalue que sur site et sur durée.